覓才方式

本公司以直接連絡方式尋找適當人選﹐不以刊登廣告方式尋求人才。針對每 
一個職位﹐我們根據客戶的需求先進行人才市場調查﹐經由市場 人脈關係連 
絡許多人選﹐再經過詳細面談篩選最符合其公司文化及特質 之候選人﹐將其 
介紹給客戶。我們經常將手上的資料加以分析並反覆評 估﹐以便尋求各企業 
最佳的專業經理人。 

保密及職業道德是我們做研究工作很重要的一環﹐由客戶及人才個人所提供 
的資料非經同意絕不得外流。我們竭力將人才之正確工作經驗報告給客戶。 
同樣的﹐我們也竭力給候選人提供正確的客戶相關資料﹐工作環境等。我們 
以絕對公正的態度贏得客戶,推薦人及受薦人之敬重。客戶及候選人對我們的 
信任與信心﹐加上我們之專業分析﹐才是讓企業及個人開誠佈公的必要條件。 

我們不惜時間徹底了解客戶及候選人﹐且我們也促進他們之間誠摯溝通。身 
為顧問﹐我們提供雙方公正的分析及專業的諮詢。如此以來﹐他們更能夠達 
到互相了解﹐並可以由多層面來展望他們互惠的合作關係。 

我們的費用全額由本公司的客戶負擔。我們從不由推薦人選處抽取任何薪資 
成數﹐也不接受其他任何方式的報酬。我們所推薦之人選的成功就是我們的 
成功。


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